ASİL
ASİL Projesi, ASELSAN içerisinde insan odaklı etkili ve yenilikçi uygulamaların başlatılması, yeni ve şu ana kadar tanımlanmamış ihtiyaçların belirlenmesi, yeni çözüm önerilerinin geliştirilmesi ve hayata geçirilmesi; kurum dışında ise savunma sanayindeki öncü rolümüzü sosyal projelere de yansıtacak, değerlerimiz ile ülkemizin ve toplumumuzun ihtiyaçları ve gelişimine yönelik projelerin geliştirilmesi amacıyla başlatılmış bir projedir.
Bu proje ASELSAN içerisinde aşağıdaki hedefler çerçevesinde çalışmalar yürütülmesini ve kurumsal dönüşümün fikir üreticisi ve uygulayıcısı olmayı hedeflemektedir.
• İnsan odaklı değerlerimizin oluşturulması
• Kurum içi barış ve huzur ortamının tesis edilmesi
• Çalışma ortamı ve şartlarının iyileştirilmesi
• Birlikte başarma duygusunun geliştirilmesi
• Değişim ve dönüşüm sürecine çalışanların dahil ve ortak edilmesi
• Kurumsal aidiyet ve farkındalığın güçlendirilmesi
• Çalışanların motivasyon, performans ve verimliliğinin yükseltilmesi
• Kurumsal işveren markası çalışmalarına katkı sağlanması
20.03.2019 tarihinde Intranet üzerinden ASİL haber ve duyurularının yapılmasını ve alt grupların birbiriyle etkileşimde bulunmasını sağlayacak platformun kurulmasıyla başlayan ASİL projesi gelinen süreçte ASELSAN çalışanlarının birçok alanda kendine, ASELSAN’a ve toplumumuza değer kattığı güçlü bir platform olmuştur. Bu proje altında yer alan ASİL Spor ve Sanat Toplulukları ile çalışanlarımız ilgi duydukları alanlarda bir araya gelerek bilgi birikimlerini paylaşma ve sosyal yönlerini geliştirme imkanı bulmaktadır. ASİL Spor ve Sanat Toplulukları altında 29 branşta aktif olarak bir araya gelen, gelişen ve üreten çalışanlarımız katıldıkları kurumsal turnuvalarla da ASELSAN’ı en iyi şekilde temsil etmektedir
