ASELSAN’da deneyimin gücüne inanıyor, çalışan odaklı anlayışımız ve birliktelik ruhumuzla Türkiye’ye güven veren teknolojileri üretmenin gururunu yaşıyoruz.
ASELSAN ailesine, başarılı ve dinamik yetenekleri kazandırmak, çalışan odaklı yaklaşımlarla ASELSAN'ın sürdürülebilir başarısına katkıda bulunmak ve her zaman çalışanının yanında olan uluslararası standartlarda örnek gösterilecek bir yönetim anlayışı izlemek İnsan Kaynakları politikamızın temelini oluşturmaktadır.
Çalışanlarımızın gelişimine yatırım yapıyoruz.
ASELSAN'lılar Anlatıyor...
"ASELSAN'da en modern teknolojik imkanları kullanarak mühendislik yaparken, ülkemizin savunma sanayi alanında dışa bağımlılığını en aza indirecek projelere katkı sağlıyorum. "Bir milletin güveni olmak zordur; gücünü değerlerinden almayı gerektirir. Birliktelik ruhu ister her şeyden önce. Sorumluluğu paylaşmayı, farklılıkların sinerjisi ile bir olarak ilerlemeyi gerektirir. Dünya ile yarışırken hep mükemmeli aramakta gizlidir sırrı. Bu ülkenin kaynaklarını en iyiye ulaşmak için, en doğru şekilde kullanmaktır. Felsefenin odağına yeniliği koymaktır yolu. Teknolojide öncü olmak için hep yeni fikirler üretmek, denenmemişi deneyerek yapılamaz denileni oldurmaktır. Her alanda gelişimi hedefleyerek zorlukları birer fırsat olarak görmeyi gerektirir. Geribildirimler ile sürekli gelişerek bugüne akıl, geleceğe ilham olmaktır. Tüm bunları sözünde durarak, güven sağlayarak yaparsan, işte o zaman değerleri ile büyüyen, rekabet gücü ile tercih edilen, bir ortak gibi güven duyulan, çevreye ve insana duyarlı milli bir teknoloji firması olursun. İşte o zaman Türkiye’nin ASELSAN’ı, dünyanın güven veren teknolojisi olursun. Biz ASELSAN’ız. Bizi biz yapan değerlerimiz ve çalışma kültürümüzle, geleceğin teknolojilerini üretenleriz.
10.000’e yakın çalışanımızın %79’u erkek ve %21’i kadındır. Ortalama yaşımız 33,55 olup kulvar dağılımımızın oranları şu şekildedir:
Kulvar Dağılımları
| a Yetenek | % 2 |
| Destek | % 3 |
| İdari | % 6 |
| Mühendis | % 57 |
| Teknisyen | % 28 |
| Yönetici | % 4 |
ASELSAN’da bölümlerimizi tanımaya devam ediyoruz. Bu ay Mikroelektronik, Güdüm ve Elektro-Optik Sektör Başkanlığı’ndan (MGEO) Can, hem 13 yıldır görev aldığı MGEO Başkanlığı’nı hem de öğrenim geçmişini bizlere anlattı. 🎬
👊🏼👊🏼 17 takım
🏃🏻♀️🏃🏻 85 yarışmacı
💯 Heyecan
🤝 Fair play
Time Defenders etkinliğimizden eğlenceli görüntüler.
Gençliğe deneyim, geleceğe ilham! ❤️
İş Hayatı 101, ASELSAN Liselilerle Buluşuyor, 26-45’ / 36-42’ Webinarları, Aramızda ve Aselsanlılar Gençler İçin Geliyor etkinliklerimizde onbinlerce gençle bir araya gelmenin gururunu yaşadık.
Tüm çalışanlarımız için her yıl yenilenen ve bölümleri ile birlikte kullanabilecekleri, masraflarının tamamı şirketimiz tarafından karşılanan sosyal etkinlik olanakları yer almaktadır.